Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Korporativ Rekrutteringskonsulent

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og engageret Korporativ Rekrutteringskonsulent til at slutte sig til vores team. Som rekrutteringskonsulent vil du spille en central rolle i at identificere, tiltrække og ansætte de bedste talenter til vores virksomhed. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og afdelingschefer for at forstå deres behov og udvikle strategier for at tiltrække de rette kandidater. Din evne til at opbygge stærke relationer og forstå virksomhedens kultur vil være afgørende for at sikre en succesfuld rekrutteringsproces. Du vil også være ansvarlig for at administrere hele rekrutteringsprocessen fra start til slut, herunder udarbejdelse af jobopslag, screening af ansøgninger, gennemførelse af interviews og forhandling af tilbud. Vi søger en person med fremragende kommunikationsevner, en proaktiv tilgang og en stærk forståelse for arbejdsmarkedets dynamik. Hvis du er passioneret omkring at finde de rette mennesker til de rette roller og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk og voksende organisation, så er dette den rette mulighed for dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
  • Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
  • Screening og evaluering af kandidater.
  • Gennemføre interviews og vurdere kandidater.
  • Administrere rekrutteringsprocessen fra start til slut.
  • Opbygge og vedligeholde et netværk af potentielle kandidater.
  • Forhandle ansættelsestilbud med kandidater.
  • Sikre en positiv kandidatoplevelse gennem hele processen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring inden for rekruttering eller HR.
  • Fremragende kommunikationsevner.
  • Stærke organisatoriske færdigheder.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
  • Kendskab til rekrutteringsværktøjer og teknologier.
  • Proaktiv og resultatorienteret tilgang.
  • Forståelse for arbejdsmarkedets tendenser.
  • Relevant uddannelse inden for HR eller lignende.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
  • Kan du give et eksempel på en succesfuld rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
  • Hvordan sikrer du en god kandidatoplevelse?
  • Hvilke værktøjer bruger du til at finde og evaluere kandidater?
  • Hvordan tilpasser du dig ændringer i arbejdsmarkedet?